兴发娱乐xf881_www.xf197.com_兴发娱乐官网xf187 加载中... | OA登录 | 联系我们 | 在线留言  
   
 
新闻中心
 
当前位置:兴发娱乐官网xf187 >新闻中心>企业话题>浏览文章
 

“兴发娱乐xf881 ”更需要优秀的企业文化做支撑

作者:张帆时间:2017年05月11日 浏览: 加入收藏

       创建兴发娱乐xf881 ,塑造企业品牌,是施工企业发展的根本目标,也是施工企业做大做强的基本保证,只有多创兴发娱乐xf881 ,施工企业才能获得更快更好的发展。兴发娱乐xf881 的创建离不开科技创新、管理精细、工艺精湛、人才保证等关键因素,但是企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分,打造优秀的企业文化一定是培育兴发娱乐xf881 的丰腴土壤。

       企业文化对于施工企业来讲,是提高企业社会公众形象、提供企业发展动力源泉的关键途径,更是对承揽经营、安全生产、工程质量产生影响的重要因素。因此,施工企业在打造兴发娱乐xf881 的过程中,不能忽视了培育优秀的企业文化。

       首先,要把树立鲜明的企业价值观作为创建兴发娱乐xf881 的方向目标。企业追求经济效益无可厚非,但我们作为央企,除了追求效益以外,我们企业的价值更重要的体现在社会效益上,把我们的每一项工程都看成是改善人居环境、繁荣社会发展的历史使命,来回报社会和奉献社会。

       其次,要把恪守诚实守信的企业经营理念贯穿于创建兴发娱乐xf881 的全过程。目前,随处可见的诚信缺失,导致假冒伪劣产品屡见不鲜,危及了市场经济的健康发展。在工程施工领域,同样也存在诚信危机。若偷工减料、不按质量规范和合同承诺施工,做出的是劣质工程,严重败坏企业信誉,何谈兴发娱乐xf881 而言。我们应该传承和弘扬诚信美德,认同并践行诚信经营理念,才能创造出更多的兴发娱乐xf881 。

       第三,要把加强企业标准化、规范化管理水平作为创建兴发娱乐xf881 的有效途径,通过打造与适应企业发展需求的理念系统、行为规范和视觉识别系统,发挥企业文化的凝聚、导向、激励和约束功能,让其成为创建企业兴发娱乐xf881 强有力的内在动力和保证。

       最后,要把提升员工队伍的职业素养作为创建兴发娱乐xf881 的重要保证。职业素养包括职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面内容,如果培养一支理想崇高、意志顽强、技能高超、纪律严明的员工队伍,以他们严谨、认真的工作态度去对待每一项工程,那么,打造兴发娱乐xf881 也就不成为难事了。

       兴发娱乐xf881 的背后是一个企业优秀文化的浓缩,每一项兴发娱乐xf881 都体现着本企业的文化内涵。因此,在兴发娱乐xf881 的创建过程中要把培育优秀的企业文化作为重要支撑,不容忽视。

 


上一篇公司叫“我”来干啥
下一篇兴发娱乐xf881 是一种工作思维
 
 
 
  • 企业概况
  • 企业简介
  • 领导致辞
  • 企业领导
  • 领导关怀
  • 企业荣誉
  • 新闻中心
  • 企业动态
  • 媒体聚焦
  • 项目动态
  • 经验典型
  • 企业话题
  • 关注与视野
  • 招标信息
  • 经营发展
  • 经营布局
  • 在建工程
  • 历史业绩
  • 海外工程
  • 人力资源
  • 人员结构
  • 教育培训
  • 人才招聘
  • 员工心语
  • 党群工作
  • 党的建设
  • 纪检监察
  • 职工之家
  • 青春在线
  • 地址:重庆市南岸区南山黄桷垭镇解放路16号 备案号:渝ICP备 11001267 号
    Copyright©2016www.xf197.com All Rights Reserved 旧版网站 技术支持:老K科技